Mitarbeitgergewinnung und Webdesign
für eine Gebäudereinigung
30 neue Mitarbeiter innerhalb weniger Monate
Hiltensberger Gebäudereinigung – Qualität aus Rheinfelden
Die Hiltensberger Gebäudereinigung ist ein fest in der Region verwurzeltes Unternehmen mit klarem Anspruch: zuverlässige Dienstleistungen, feste Ansprechpartner und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit Kunden als auch mit dem eigenen Team.
Im Rahmen unserer Zusammenarbeit unterstützten wir das Unternehmen in zwei zentralen Bereichen:
- digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media
- strategische und technische Neuausrichtung der Unternehmenswebsite
Ziel war es, die Marke modern, authentisch und zukunftsfähig zu positionieren – und gleichzeitig qualifizierte Bewerber gezielt anzusprechen.
Mitarbeitergewinnung
Digitale Mitarbeitergewinnung statt klassischer Stellenanzeigen
Der Fachkräftemangel macht auch vor der Reinigungsbranche nicht halt. Geeignete Mitarbeitende zu finden, wurde zunehmend zur Herausforderung – Wachstumspotenzial war vorhanden, doch es fehlte an Personal.
Traditionelle Maßnahmen wie Zeitungsanzeigen lieferten kaum noch Ergebnisse.
Die Lösung: vollständige Umstellung auf ein digitales Recruiting-System.
Markus Hiltensberger entschied sich für das Fiedler Performance Recruiting Konzept und verlagerte sämtliche Offline-Aktivitäten in den Online-Bereich.
Mit Erfolg. Heute laufen dauerhaft strukturierte Online-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung. Offene Stellen können innerhalb weniger Wochen besetzt werden – planbar, messbar und effizient.
Die Creatives für die Mitarbeitergewinnung
Slide 1 of 2
Die Ergebnisse der Mitarbeitergewinnung
Keine Theorie. Reale Zahlen aus einer laufenden Kampagne.
Mitarbeiter-gewinnung
300+
Bewerbungen
10+
Kampagnen
30+
neue Mitarbeiter/innen
Kundenstimme
"Das Ergebnis war krass."
Markus Hiltensberger
Inhaber & Geschäftsführer
Relaunch der Website
Neben dem Recruiting-Prozess wurde auch der Online-Auftritt grundlegend überarbeitet.
Die bisherige Website war technisch veraltet und spiegelte weder die Qualität noch die Werte des Unternehmens angemessen wider.
Bei der Neuentwicklung lag der Fokus auf:
- klarer Nutzerführung
- moderner Struktur
- authentischer Darstellung des Teams
- Vertrauensaufbau durch Transparenz
Das Ergebnis ist eine Website, die sich nahtlos in die Marketingstrategie einfügt und sowohl Neukunden als auch potenzielle Mitarbeitende gezielt anspricht.
Der neue Auftritt stärkt die Außenwirkung und unterstützt aktiv das Unternehmenswachstum. Hier geht's zur neuen Webseite von Hiltensberger.
