Mitarbeitgergewinnung
für eine Gebäudereinigung

Die POINT Gebäudereinigung mit Sitz in Bad Krozingen steht für regionale Verbundenheit und langfristige Partnerschaften. Das Unternehmen legt großen Wert auf Verlässlichkeit, feste Ansprechpartner und einen respektvollen Umgang – sowohl im Kundenkontakt als auch im eigenen Team. Im Zuge der Zusammenarbeit lag der Schwerpunkt klar auf einem Bereich: der digitalen Mitarbeitergewinnung. Klassische Wege reichten dafür nicht mehr aus. Deshalb wurde der Recruiting-Prozess auf Social Media ausgerichtet, um gezielt potenzielle Bewerberinnen und Bewerber in der Region Bad Krozingen anzusprechen. Das Ergebnis: Offene Stellen können schnell, strukturiert und effizient besetzt werden – mit einem klaren, digitalen Bewerbungsprozess.