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Über uns
Wir unterstützen Gebäudereinigungen dabei, planbar zu wachsen. Nicht durch allgemeines Marketing, sondern durch zwei Bereiche, die in dieser Branche entscheidend sind. Mitarbeitergewinnung über Social Recruiting und Kundengewinnung für neue Objekte über einen klaren digitalen Anfrageprozess. Wir arbeiten ausschließlich mit Gebäudereinigungen, weil wir die Branche verstehen und weil wir diese Systeme bereits mehrfach umgesetzt haben.
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Erfahrung aus über 1000+ Agenturprojekten

Strategiepartner für Gebäuderenigungen

Fokus auf Planungssicherheit für Gebäudereinigungen

Wer steckt dahinter?

"Gebäudereinigungsbooster" – ein Brand der Fiedler Performance GmbH aus Weil am Rhein. Wir sind eine Social Media Performance Agentur und betreuen seit vielen Jahren unzählige Gebäudereinigungen im Bereich Social Recruiting, Neukundengewinnung und dem Webdesign.
Schwarzer Text „FFIEDLER“ auf dunkelgrünem Hintergrund über schwarzen und dunkelgrünen Rechtecken.
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Zwei Männer arbeiten am Schreibtisch; einer tippt am Laptop mit "FIEDLER"-Logo, der andere schaut auf einen HP-Monitor.
Frau mit dunklen Haaren sitzt in einem ockerfarbenen Sessel und schaut lächelnd auf ihr Smartphone.
Eine lächelnde Frau mit Tattoo auf dem Arm sitzt an einem weißen Tisch.
Lachende Frau macht ein Selfie mit zwei Männern in weißen Sakkos im Hintergrund.
Ein Mann im weißen T-Shirt spricht mit zwei Frauen am Tisch, vor einem Fiedler-Karton und Laptop.

Wofür wir stehen

Wir glauben an einfache, funktionierende Systeme. In einer Branche, in der der Alltag oft hektisch ist, braucht es Lösungen, die Klarheit schaffen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von: • Klarheit in Strategie und Umsetzung • realistischen Erwartungen statt Versprechen • messbaren Ergebnissen statt Bauchgefühl • festen Abläufen, damit Sie Planungssicherheit bekommen • langfristigem Denken statt kurzfristiger Aktionen

Was wir konkret tun

Wir fokussieren uns hauptsächlich auf zwei Bereiche:

Mitarbeitergewinnung über Social Recruiting

Wir helfen Gebäudereinigungen dabei, neue Reinigungskräfte in ihrer Region zu erreichen und planbar Bewerbungen zu erhalten. Der Bewerbungsprozess wird einfach gehalten, damit Interessenten ohne Hürden Kontakt aufnehmen können.

Kundengewinnung und Objektgewinnung

Wir helfen Gebäudereinigungen dabei, planbar neue Objektanfragen zu gewinnen. Der Fokus liegt dabei auf passenden Objekten und einer klaren Anfrageführung, damit aus Kontakten auch echte Aufträge werden. Wenn nötig entwickeln wir zusätzlich Websites und Landingpages, die diese Prozesse unterstützen.

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Unsere Erfahrung mit Gebäudereinigung

Wir arbeiten mit Gebäudereinigungen in unterschiedlichen Größenordnungen. Von kleineren Betrieben bis zu Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. In der Praxis bedeutet das, dass wir typische Situationen und Fragen bereits kennen:
  • Wie gewinnt man Reinigungskräfte in einem angespannten Arbeitsmarkt?
  • Wie wird Recruiting so aufgebaut, dass es planbar wird?
  • Wie gewinnt man neue Objekte ohne Abhängigkeit von Empfehlungen?
  • Wie muss eine Website aufgebaut sein, damit sie Bewerbungen und Anfragen auslöst?
Diese Erfahrung fließt in jeden Aufbau mit ein.

Erfahrung unseres Teams

Als Social Media Performance Agentur durften wir bereits unzähligen Unternehmen im Bereich Social Recruiting helfen.
Mann spricht vor Publikum in einem Konferenzraum mit großen Fenstern.
Eine lächelnde Frau mit Tattoo auf dem Arm sitzt an einem weißen Tisch. Ein Mann und ein Laptop sind im Hintergrund zu sehen.
Social Media Kampagnen
4000+

lancierte Kampagnen

Mitarbeiter & Neukunden
2500+

Leads / pro Monat

Expertise
10 Jahre

Online-Marketing Erfahrung

Branchenkenntnis
23
Branchen in der Kundschaft

Lassen Sie uns prüfen, was in Ihrem Unternehmen möglich ist

Wenn Sie als Gebäudereinigung planbar wachsen möchten, klären wir in einer Potenzialanalyse, welche Lösung sinnvoll ist und welche Ergebnisse realistisch sind.
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